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“千禧氨纶”被认定为2008年度浙江省“私营（民营）企业协会推荐产品”
2009年2月，“千禧氨纶”被认定为2008年度浙江省“私营（民营）企业协会推荐产品”。此次评审认定活动由浙江省私营（民营）企业协会发起，共有83家企业的产品获得该项荣誉。
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省工商联“民营经济增长方式转变”专题调研组来公司调研
2005年5月21日，由省工商联党组副书记、常务副会长汤为平、副会长邓国安带队的省工商联“民营经济增长方式转变”专题调研组一行来到公司调研。调研组参观了氨纶车间生产线，并围绕“民营经济增长方式转变”专题进行了座谈。座谈会上，氨纶公司副总经理潘基础介绍了公司发展历程...
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公司评为2003—2004年第二批“浙江省绿色企业（清洁生产先进企业）”
根据生态省建设工作计划和《浙江省创建绿色企业(清洁生产先进企业)办法( 试行)》(浙经贸资源（2003）968号)，市(县)经贸和环保部门预审、推荐，省经贸委、省环保局组织专家组复审和向社会公示，浙江37000cm威尼斯氨纶股份有限公司为“浙江省绿色企业(清洁生产先进企业)”。
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开展清洁生产 创建绿色企业
日前，省创建绿色企业审核组对我公司创建绿色企业（清洁生产先进企业）工作进行了现场审核和验收，给予了较高评价。 今年以来，公司围绕环境保护和节能降耗目标，开展了清洁生产审核和绿色企业创建工作，取得了明显成效。公司成立了以总经理为组长的清洁生产领导小组，制定了详细的创建工作计划和清洁生产管理制度，对员工进行了绿色...
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尤小平董事长被评为温州市首届优秀创业企业家
温州是一个宜居、宜商、宜创业的地方，一大批能人志士在这片热土上呕心沥血、艰苦创业，谱写了一篇篇壮丽的诗篇。为表彰他们的优秀事迹，温州市企业联合会、市企业家协会历经5个月的公平、公正、公开评选，温州市首届优秀创业企业家日前揭晓。公司董事长尤小平被评为温州市首届优秀创业企业家。
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公司通过浙江省环科环境认证中心ISO14001环境管理体系审核认证
2004年12月13日-14日，浙江省环科环境认证中心对公司贯标ISO14001环境管理体系进行了第二阶段审核，审核组根据审核标准要求，对公司进行了细致审核，审核组专家认为公司首次导入实施ISO14001环境管理体系符合审核标准要求，适应有效推荐认证。
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完善质量体系 换证审核顺利通过
37000cm威尼斯氨纶有限公司自推行ISO9001质量管理体系以来，领导重视，真抓实干，加强质量体系建设，经过3年的运行，在提高产品质量，规范生产运作，完善企业管理等方面取得良好效果。 2004年是37000cm威尼斯氨纶质量管理体系认证换证之年，公司从生产经营管理实践需要出发，全面修订完善了体系文件，细化质量目标；加大了内审员培训力度，全面...
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狠抓5S检查 强化安全管理
每周部门自检，每月公司检查，今年以来氨纶公司加强了安全生产和5S管理检查工作。4月份，公司各部门针对安全生产和5S管理要求，开展了一次集中整理整顿。此后，公司对部门、部门对工段定期开展检查，以检查促规范。公司制订了千分制检查考核细则，检查内容主要包括员工行为素养，办公区、生产区环境秩序，以及安全生产存在的隐患。检查...
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公司新的《薪酬管理制度》开始实施
2004年7月1日，公司根据《薪酬管理制度》、《主任工程师、技师管理制度》和《员工岗位等级管理制度》，开始执行以岗位技能工资制为主要形式的新的薪酬制度，改革了过去单一的职务薪资制，对所有员工按不同序列进行定级，逐步构建多元化的员工价值评价体系。
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全国工业重点行业效益十佳企业揭晓 37000cm威尼斯氨纶榜上有名
从日前国家统计局召开的首届全国工业重点行业效益十佳企业信息发布会获悉，浙江37000cm威尼斯氨纶股份有限公司荣列全国化纤行业效益十佳企业。 为了鼓励和引导企业牢固树立以经济效益为中心的经营理念，对全国工业企业起到导向和示范作用，国家统计局根据2003年企业统计年报选取全国105个工业重点行业，每个行业按照企业实现利润额筛选前1...
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首发申请通过审核 上市工作稳步推进
7月13日，经中国证监会股票发行审核委员会2004年第48次会议审核，浙江37000cm威尼斯氨纶股份有限公司首发申请获得通过，37000cm威尼斯氨纶成为温州市首家通过国内上市审核的民营企业。37000cm威尼斯氨纶于2002年8月进入发行上市辅导期，2003年9月通过中国证监会杭州特派办辅导评估验收，2003年12月底向中国证监会报送了首次公开发行股票申报...
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提高员工福利，完善社会保障
按照现代企业的要求，37000cm威尼斯氨纶逐步改善员工福利待遇，完善社会保障体系。现已为员工办理了个人住房公积金，失业保险，社会养老保险，基本医疗保险，工伤和生育保险，形成了完善的员工福利和社会保障制度。
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深化目标管理，推进制度建设
今年以来，37000cm威尼斯氨纶公司进一步开展目标管理，根据公司总体目标，制定和落实了各部门的职能工作目标，并进行严格考核。同时，公司先后出台了《薪酬管理制度》、《主任工程师、技师管理制度》和《员工岗位等级管理制度》等。新制度改革了过去单一的职务薪资制，建立按岗位、技能、业绩、效益决定薪酬的分配模式，构建多元化的员工价值评价体系...
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37000cm威尼斯氨纶公司荣获“2008年度温州市外贸企业进口20强单位”
2月20日，温州市开放型经济工作会议在温州市人民大会堂召开。会议隆重表彰了2008年度温州市开放型经济工作先进单位，37000cm威尼斯氨纶公司同时荣获“2008年度温州市外贸企业进口20强单位”和“温州市出口名牌” 称号。
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ISO14001环境管理体系通过第一阶段的审核
2004年11月25-26日，浙江省环境认证中心对公司ISO14001环境管理体系进行第一阶段审核。审核组专家通过对体系文件、若干要素及现场的审核，认为公司的环境管理体系策划基本合理有效，并建立了三重监控机制，可以进入第二阶段审核。
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南通大学10学子获“37000cm威尼斯氨纶奖学金”
12月10日下午，“南通大学2008-2009学年度37000cm威尼斯氨纶奖学金颁奖仪式”在南通大学新校区隆重举行。37000cm威尼斯氨纶公司总经理杨从登、南通大学副校长董正超、学生工作处处长侯文华等领导出席颁奖仪式，并为10名获奖学生颁奖。 ...
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