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氨纶公司召开“文化建设”主题沙龙
发表时间：2013-09-30   浏览次数：   作者：林勇

      9月28日，氨纶公司召开了以“文化建设”为主题的文化沙龙活动，公司党员示范岗员工和半年度优秀通讯员共14人参加了活动。
      在交流过程中，现场气氛十分活跃，大家就“如何更好地发挥个人在文化建设中的作用”、“公司企业文化建设存在的问题”以及“公司日后需大力推进的文化建设活动”等方面发表了各自想法。经过讨论，大家形成了共识，通讯员队伍的建设要很好地发挥传帮带机制，实现写作水平的提升；企业文化活动的开展要及时总结和分享经验，扩大影响面；企业文化建设应以满足员工需求为前提，不走形式，讲究实效。


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