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氨纶公司首期员工成长训练营学员顺利毕业
发表时间：2010-06-24   浏览次数：

　　3月4日，氨纶公司 “首期员工成长性训练营”的29学员在www.3700.COm威尼斯培训中心进行了论文现场答辩。经过一天的答辩，共有25名学员顺利通过，领到了结业证书，其中3名学员的论文还被评为了“优秀论文”。 

　　此次“员工成长性训练营”是培训中心采取长学期制、定期脱岗授课、个性化培养方式的培训班中首个结业的班级。学员来自氨纶基层29名员工，学制半年，共有6次集中授课、1次外出考察、6次技能训练、3次自学报告。训练营坚持内部案例、内部导师、参观考察等学习模式，保持了每月1期的班级《学习快报》，建立了严格的课程和课堂管理制度。同时，根据参训学员的特点和需求，安排了会议组织、冲突管理、交接班等基层管理技能训练，推行了自学制度，并通过自学报告形式促进学员自学以及与内部导师的沟通，达到了良好的学习效果。

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