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氨纶公司开展“生产系统岗位应知应会学习月”活动
发表时间：2010-06-24   浏览次数：

　　9月初，氨纶公司“生产系统岗位应知应会学习月”活动拉开序幕。此次学习月活动旨在提高广大员工的岗位胜任能力，并通过考核促进岗位学习氛围的形成，推动学习型企业的创建。

　　公司企管部就学习月活动作出了整体规划，并就岗位应知应会考核工作等方面同生产系统进行了深入沟通。生产系统各部门积极行动，制定出了详细的工作方案，积极收集相关学习辅导资料并进行了针对性的培训。此次学习月活动学习与考核的主要内容是：岗位应知应会知识、岗位操作规程、安全环保质量管理常识、安全环保应急预案、公司重要制度等。 

　　10—11月份，公司将安排生产系统进行岗位应知应会考核，以此来检验学习月的效果。考核将采取书面考试与实际操作考评相结合的方式。书面考试时间由相关部门协商后统一安排，实际操作考评由企管部出台考评办法，由各部门根据实际情况安排。考核结果将作为工厂技师评聘、薪酬晋档、人才选拔、员工培训和优秀员工评比等参考依据。
 

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